EIP – Engagement individuel de pension (personne morale)

Destiné au dirigeant d’entreprise indépendant qui perçoit une rémunération mensuelle régulière afin de se constituer une pension complémentaire.

Les cotisations sont payées par la société qui bénéficie de ce fait d’une avantageuse réduction d’impôts. Elles peuvent être déduites fiscalement en tant que frais professionnels sous certaines conditions (respecter la règle des 80%).

• Possibilité d’optimiser fiscalement le contrat chaque année (p.ex. en cas d’augmentation de rémunération ou de bénéfices importants pour la société), et ainsi profiter chaque année d’un maximum d’avantages fiscaux;
• Possibilité d’y ajouter des garanties complémentaires tels que incapacité de travail et décès.

NB : Possibilité d’utiliser l’EIP comme instrument pour un financement immobilier :

• Le capital pension peut servir de garantie pour un crédit immobilier;
• Le dirigeant d’entreprise peut prendre une avance sur le capital pension pour rénover, acheter ou construire une habitation dans l’EEE ;
• Au terme de l’EIP, le capital pension constitué peut être utilisé pour rembourser le montant d’un crédit hypothécaire.